นายพงษ์เดช ศรีวชิรประดิษฐ์ รองประธานสถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เผยว่า สถาบันร่วมมือกับมหาวิทยาลัยศรีปทุม จัดสัมมนารายงานการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการปี 2558/59 พบว่าค่าเฉลี่ยการปรับค่าจ้างปี 2558 อยู่ที่ 5.04% การจ่ายโบนัสประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ 2.3 เดือน ซึ่งพบว่าการจ่ายโบนัสมีการพิจารณาจากผลงานมากสุดคิดเป็น 48% คิดตามผลงานและอายุทำงาน 28% และจ่ายเท่ากัน 19%
สำหรับการปรับค่าจ้างในปี 2559 คาดว่าจะใกล้เคียงกับปีนี้ และแรงงานที่ผู้ประกอบการต้องการยังคงเป็นสาขาที่เน้นด้านทักษะฝีมือแรงงาน
“โบนัสปีนี้มีค่าเฉลี่ยที่ใกล้เคียงกับ 2-3 ปีที่ผ่านมา แต่สูงสุดพบว่าจะมีการจ่าย 7.5 เดือนในบางกิจการที่มีกำไรค่อนข้างมาก แต่สิ่งที่น่าสังเกตคือว่าการจ่ายโบนัสช่วงหลัง เริ่มผันแปรตามคุณภาพและผลงานมากขึ้น” นายพงษ์เดชกล่าว
นอกจากนี้ เมื่อเทียบปี 2558 กับปี 2557 พบว่าอัตราการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างเฉลี่ย วุฒิปริญญาตรี เพิ่มขึ้นสูงสุด 9.49% รองลงมา ได้แก่ วุฒิปวส. 8.66% วุฒิปวช. 6.69% และวุฒิปริญญาโท 3.16% ตามลำดับ
แต่เมื่อเปรียบเทียบค่าจ้างเฉลี่ยตลอดช่วงระยะเวลา 7 ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ปี 2552 จนถึงปี 2558 พบว่า วุฒิปวช. เพิ่มขึ้นสูงสุด 57.85% (ในปี 2552 ค่าจ้างเฉลี่ย 6,411 บาท และในปี 2558 ค่าจ้างเฉลี่ย 10,120 บาท) รองลงมา ได้แก่ วุฒิปวส. 53.32% (ในปี 2552 ค่าจ้างเฉลี่ย 7,425 บาท และในปี 2558 ค่าจ้างเฉลี่ย 11,384 บาท) วุฒิปริญญาตรี 41.59% (ในปี 2552) สะท้อนให้เห็นว่าค่าจ้างระดับ ปวช.และ ปวส.มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง
“ทิศทางประเทศทั่วโลกจะเน้นการจ้างงานที่เป็นแรงงานด้านทักษะฝีมือมากขึ้นอยู่แล้ว และจากตัวเลขนี้ทาง สอท.เองจึงพยายามที่จะสนับสนุนให้ระบบการศึกษาของไทยมีการปรับการเรียนการสอนที่เน้นด้าน ปวช.และ ปวส.มากขึ้น” นายพงษ์เดชกล่าว
ที่มา khaosod.co.th
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น